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        在省天然气霍山公司，有这样一名员工，他曾经身穿戎装。退伍后虽然转换了工作岗位，但“兵”的责任和担当在他的身上时刻彰显，让他在平凡的岗位上，继续保持敢打敢拼、勇往直前的军人作风。肯吃苦、甘奉献，他就是霍山公司维抢修班长戴绍九。 
        今年45岁的戴绍九，2015年入职霍山公司，现担任维抢修班班长。工作中，戴绍九冲锋在前，在抢修现场临危不惧，勇担使命保安全；他技能过硬，在技改一线攻坚克难，全力化解难题；他关爱新人，在公司内部以身作则，传承爱与责任。 
        临危不惧挑重担 抢修一线显本色 
        防汛工作是公司的重点工作，每当防洪突击队战斗号角吹响时，“蓝焰勇士”戴绍九都主动承担起值班值守工作，与其他突击队员赶赴所辖区域在建工程、中低压管网以及小区、工商业用户现场，排查每一道管线，保障每一个设施设备安全，在抢修一线临危不惧，8年来始终如一，彰显工匠本色。 
        2016年7月，大雨连续数日冲刷，导致位于六安-霍山支线的高压管道钢管裸露在外。“接到任务时是下午6点，我们立即准备竹笆、沙袋、木桩等防汛物资，凌晨2点赶赴现场加固管道，一直干到下午3点。”正值夏季，汗水把衣服浸透了，但戴绍九和同事根本顾不上，直到将管道全部加固完成，才松了一口气。 
        不同的场景，同样的坚守。2019年7月的一天晚上，汛期暴雨肆虐，戴绍九像往年一样坚守岗位巡查管线。“大约晚上9点，我巡查至一处小区，发现附近的中压管道因大雨冲刷出现裸露，便立刻汇报公司领导，并联系维抢修班组同事准备物资加固管道。”由于雨量大、雨势急，尽管身穿雨衣，抢修人员还是浑身湿透，经过一个多小时的紧急奋战，管道加固才得以完成，戴绍九与同事们冒雨抢修上演了一幕“雨中赞歌”。 
        在他的带领下，霍山公司维抢修班组同事始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到事故接报抢修到位率100%，客户满意率100%，客户服务零投诉。 
        攻坚克难勇担当技 改现场展作为 
        刚入职时，霍山公司还处于工程建设冲刺阶段，尚未投产通气。戴绍九就一边准备投产后需要的安全生产物资，一边了解并熟记每一处管道走向和位置，为之后的改管提前做好功课。 
        2020年9月，戴绍九接到了一项技改任务。为配合社区做好小区环境改造工作，他们需要对一所小区庭院进行改管。“该小区居民用户较多，而且改管区域内有一个雨水井、一个电信井、多处污水管道，干扰因素较多，为降低改管停气对用户造成的影响，我们多次前往现场勘查，最终确定了改管方案。”在改管现场，戴绍九负责开挖沟槽、切割管道、配管、焊接等，动作熟练，一气呵成，经过4个小时一丝不苟的工作，他和同事共同完成了这项任务。因戴绍九各类操作证件齐全，且技能过硬，原本需要联系施工单位负责的改管项目，改由戴绍九带领维抢修班组担此重任，为公司节约了7000余元的改管费用。 
        这样的场景已不是第一次出现。“公司不是正在积极推进‘开源节流、降本增效’嘛，这次任务交给我吧，我一定能圆满完成。”2021年10月，一条街道的中压燃气管道需要改管，戴绍九毫不犹豫地站了出来，肩负起改管重担。他带领突击队员们在改管区域开挖了直径2米、深度1.5米的工作坑，熟练完成关闭上下游阀门井、放散天然气、切割管道、焊接管道等一系列工序，兑现了圆满完成任务的承诺。 
        言传身教共成长 匠心传承育新人 
        在日常工作中，戴绍九毫不吝啬地将个人技能教授给他人，尤其注重培育新人。他常说，作为一名老维抢修工，特别是作为一名党员，应当给年轻人树立榜样，多关心、多培养、多帮助新人。 
        2018年，戴绍九提出师徒“传帮带”模式。他本着“缺什么、补什么”“干什么、学什么”的原则，制定出“传帮带”计划，不断完善“师带徒”档案。他自己也带了4个徒弟，从理论学习、技能培训、工作实践等方面开展教学，还经常给徒弟们开展一对一辅导。在戴绍九的带领和“师带徒”模式的带动下，霍山公司的维抢修人员迅速成长，在华润燃气南京区域公司PE焊接技能比武、霍山县“华通杯”安全生产知识竞赛以及省公司多项技能竞赛中屡创佳绩。 
        在防洪面前，他用责任心铸就防洪生命线，书写党群合力攻坚“答卷”；在“降本增效”面前，他用坚实行动支持公司决策，打好控亏增盈阵地战；在培育新人上，他身体力行助推一线员工成长，让用心与责任在霍山公司持续传递。已经在一线坚守了8年的戴绍九，正在用自己的实际行动，演绎着属于他的“工匠精神”。（周婉莹）